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EDITAL DE HOMOLOGAÇÃO – PREFEITURA DE JAMBEIRO (CONCURSO 01/2017)

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RESULTADO FINAL – RESPOSTAS AOS RECURSOS (RESULTADO) – PREFEITURA DE JAMBEIRO (CONCURSO 01/2017)

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  Data da última atualização:  
30/05/2017
 

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EDITAL DE ABERTURA DO PROCESSO SELETIVO INTERNO DE PROVAS E TÍTULOS PARA PROMOÇÃO DE GUARDAS CIVIS MUNICIPAIS - 10/06/2011


Prefeitura do Município de Cajamar

PROCESSO SELETIVO INTERNO DE PROVAS E TÍTULOS PARA PROMOÇÃO DE GUARDAS CIVIS MUNICIPAIS

EDITAL Nº. 01/2011

A Prefeitura do Município de Cajamar, nos termos da Lei Complementar nº. 76 de 24 de março de 2006 e alterações e do Decreto nº. 4.224 de 13 de dezembro de 2010, TORNA PÚBLICO a abertura de Processo Seletivo Interno de Provas e Títulos para promoção de guardas civis municipais e define condições e critérios para participação.

 

 

I – DOS CARGOS

 

1. O presente Processo Seletivo Interno de provas e títulos destina-se à promoção dos guardas civis municipais de 2ª classe para a 1ª classe.

2. As funções, número de vagas, vencimentos e carga horária são os estabelecidos na tabela que segue:

 

FUNÇÃO

VAGAS

VENCIMENTO

Guarda Civil Municipal 1ª Classe

30

Classe 2 + 10%

 

 

II – DAS INSCRIÇÕES

 

1. As inscrições poderão ser feitas no período de 04 a 08 de julho de 2011, das 08hs às 17hs, pessoalmente na sede da Guarda Civil Municipal de Cajamar, localizada na avenida Arnaldo Rojek, nº. 111, distrito de Jordanésia, cidade de Cajamar/SP.

2. Para se inscrever o servidor interessado deverá:

2.1. Preencher corretamente a ficha de inscrição, que deverá ser devidamente assinada, assumindo responsabilidade pela veracidade das informações prestadas no respectivo formulário;

2.2. Apresentar o original e cópia simples da Carteira Funcional de Guarda Civil Municipal;

2.3. Apresentar certidão funcional de acordo com o artigo 33, inciso I da Lei Complementar nº. 76 de 24 de março de 2006, alterações da Lei Complementar nº. 118 de 20 de maio de 2010 (requerida no Departamento de Gestão de Pessoal);

2.4. Apresentar certidão de antecedentes criminais.

2.5. Apresentar certidão negativa dos distribuidores Criminais da Comarca de Jundiaí,                                                                   Cajamar e São Paulo Capital (João Mendes).

2.6. Apresentar certidão de tempo líquido, prevista no artigo 34, parágrafo 3º, da Lei Complementar nº. 118 de 20 de maio de 2010, regulamentada pelo Decreto nº. 4.224 de 13 de dezembro de 2010 (requerida no Departamento de Gestão de Pessoal).

3. A inscrição implicará no conhecimento das presentes normas (Lei Complementar nº. 76 de 24 de março de 2006 e alterações da Lei Complementar nº. 118 de 20 de maio de 2010, Decreto nº. 4.224 de 13 de dezembro de 2010) em relação às quais não poderá alegar desconhecimento.

4. Fica vedada a participação no presente Processo Seletivo Interno de provas e títulos, o Guarda Civil Municipal ocupante do cargo de Comandante, bem como, os Guardas Municipais cedidos  para prestarem serviços a outras Diretorias ou Órgãos Públicos.

 

 

III – DAS PROVAS E TÍTULOS:

 

1ª Fase:

1. Prova escrita:

1.1. A prova escrita constará de:

Técnica operacional, noções de direito penal e direito processual penal, noções de trânsito, segurança e manutenção de armamento e tiro, cidadania, Estatuto da Guarda Municipal de Cajamar, Estatuto dos Servidores Públicos de Cajamar, Estatuto da Criança e do Adolescente e Estatuto do Idoso, Português e Matemática.

 

2ª Fase:

Avaliação psicológica, nos termos da legislação vigente.

 

3º Fase:

Teste de capacitação física

1.  A prova de APTIDÃO FÍSICA constará das seguintes modalidades:

 

1.1.    TESTE DE FLEXO-EXTENSÃO DE COTOVELOS EM SUSPENSÃO NA BARRA FIXA, para candidatos do sexo masculino. Este teste consistirá em o candidato executar:

1.1.1.   Flexo-extensão de cotovelos em suspensão de barra fixa.

1.1.2.   Posição inicial: braços estendidos / empunhadura dorsal (pronada – candidato olhando para o dorso das mãos), sem apoio dos pés.

1.1.3.   Execução: Ultrapassar a barra fixa com o queixo, através da flexão dos cotovelos. Retornar à posição inicial.

1.1.4.   A execução do teste deverá ser ininterrupta, não sendo permitido o repouso ou pausa entre as repetições.

1.1.5.   Máximo para esta atividade: 10 (dez) repetições, valendo 01 ponto cada repetição.

 

1.2.    TESTE DE FLEXO-EXTENSÃO DE COTOVELOS SOBRE O SOLO, para candidatos do sexo masculino.

1.2.1.   Posição inicial: deitado, em decúbito ventral, corpo estendido, cotovelo estendido, com mãos espalmadas apoiadas no solo na largura dos ombros, dedos estendidos.

1.2.2.   Execução: flexão dos cotovelos aproximando o corpo estendido aproximadamente a 5 centímetros do solo, sem apoiar o corpo no solo; extensão de cotovelo retornado a posição inicial.

1.2.3.   A contagem da marca será efetuada com a realização completa do movimento. A execução do teste deverá ser ininterrupta, não sendo permitido o repouso ou pausa entre as repetições.

1.2.4.   O objetivo é repetir corretamente o movimento, o máximo de vezes.

1.2.5.   Máximo para esta atividade: 30 (trinta) repetições, valendo 0,5 (meio) ponto cada uma.

 

1.3.    TESTE DE FLEXO-EXTENSÃO DE COTOVELOS SOBRE O SOLO EM APOIO NO BANCO, para candidatas do sexo feminino.

1.3.1.   Posição inicial: decúbito ventral, perpendicular ao banco com os pés apoiados sobre ele, mãos espalmadas apoiadas no solo na largura dos ombros, dedos estendidos, cotovelos estendidos.

1.3.2.   Execução: flexão dos cotovelos aproximando o corpo estendido aproximadamente a 5 centímetros do solo, sem apoiar o corpo no solo; extensão de cotovelo retornado a posição inicial.

1.3.3.   A contagem da marca será efetuada com a realização completa do movimento. A execução do teste deverá ser ininterrupta, não sendo permitido o repouso ou pausa entre as repetições.

1.3.4.   O objetivo é repetir corretamente o movimento, o máximo de vezes.

1.3.5.   Máximo para esta atividade: 25 (vinte e cinco) repetições, valendo 1,0 (um) ponto cada uma.

 

1.4.    TESTE ABDOMINAL (MASCULINO E FEMININO)

1.4.1.   Posição Inicial: decúbito dorsal em posição confortável, mãos à nuca, joelhos fletidos e planta dos pés apoiado ao solo.

1.4.2.   Execução: flexionar o tronco num ângulo máximo de 45° através da contração abdominal sem elevar a coluna lombar do solo, mantendo os pés apoiados ao chão, e retornar à posição inicial.

1.4.3.   A contagem da marca será efetuada com a realização completa do movimento. A execução do teste deverá ser ininterrupta, não sendo permitido o repouso ou pausa entre as repetições.

1.4.4.   Máxima para esta atividade: 30 (trinta) repetições em 1 (um) minuto, valendo 0,5 (meio) ponto cada uma.

 

1.5.    TESTE DE CORRIDA DE 50 (CINQUENTA) METROS (MASCULINO E FEMININO)

1.5.1.   Objetivo: medir a velocidade de deslocamento.

1.5.2.   O candidato deverá percorrer a distância de 50 (cinqüenta) metros, em pista ou rua, para a obtenção da classificação, conforme tabela abaixo:

 

SEGUNDOS

PONTOS

7 a 9

10

9,1 a 11

8

11,1 a 13

6

13,1 a 15

4

 

1.5.3.   A tomada de tempo deverá ser feita através de cronômetro digital, em até centésimos de segundo.

 

1.6.    TESTE DE CORRIDA DE 12 (DOZE) MINUTOS (MASCULINO E FEMININO)

1.6.1.   O teste consistirá em o candidato realizar corrida de 12 (doze) minutos em pista ou rua aferida, marcada de 50 em 50 metros. O teste deve ser realizado em superfície plana.

1.6.2.   Após 10 (dez) minutos decorridos do teste de corrida de 12 (doze) minutos os candidatos ouvirão um silvo longo alertando-os sobre os 2 (dois) minutos restantes da prova.

1.6.3.   Após os 12 (doze) minutos será dado um silvo breve e os candidatos deverão parar no lugar em que estiverem.

1.6.4.   O candidato deverá percorrer 12 (doze) minutos, para a obtenção da classificação, conforme tabela abaixo:

 

                                                 

                                                  MASCULINO          

MARCA

PONTOS

1.300 ou menos

0

1301 a 1.500

5

1.501 a 1.700

6

1.701 a 1.900

7

1.901 a 2.100

8

2.101 a 2.300

9

2.301 a 2.500

10

 

 

                                                  FEMININO

MARCA

PONTOS

1.000 ou menos

0

1.001 a 1.100

5

1.101 a 1.200

6

1.201 a 1.300

7

1.301 a 1.400

8

1.401 a 1.500

9

1.501 a 1.600

10

 

4ª Fase:

1.  Apresentação de títulos, sendo:

a) 6 (seis) pontos para curso superior completo;

b) 8 (oito) pontos para curso de pós-graduação concluído;

c)  Ações meritórias, 1 (um) ponto para cada registro;

d) Certificados de cursos internos e externos, desde que comprovadamente seja de interesse da corporação, 1 (um) ponto para cada certificado. Os certificados dos cursos externos estão sujeitos à análise e deferimento. 

 

 

IV – DAS DATAS DAS FASES

 

1.  As datas das fases (prova escrita, avaliação psicológica, teste de aptidão e apresentação de títulos), serão definidas oportunamente e divulgadas com até 05 (cinco) dias de antecedência no quadro de avisos localizada na sede da Guarda Municipal e no site da Empresa Moura Melo – www.mouramelo.com.br.   

 

 

V – DA PRESTAÇÃO DAS PROVAS ESCRITAS

 

1. O candidato deverá comparecer ao local determinado para as provas, com 30 minutos de antecedência do horário estipulado, munido do protocolo de inscrição, cédula de identidade e caneta esferográfica azul ou preta. Não será permitido o acesso à sala de provas após o horário estabelecido para o início das mesmas. As provas serão realizadas na cidade de Cajamar – SP.

2. A prova escrita terá caráter eliminatório

3.  Durante a realização das provas, não será permitida qualquer consulta a livros, cadernos, etc., nem a utilização de instrumentos como máquina de calcular, aparelhos de comunicação de qualquer natureza, telefones celulares, bem como é proibido ausentar-se da sala de provas, a não ser em casos especiais, na companhia de um fiscal. A prova terá a duração de 2 (duas) horas e 30 (trinta) minutos.

4. Não será permitido fazer prova em local e horário diferentes do estabelecido, sob quaisquer alegações.

5. A folha de respostas não deverá conter nenhuma rasura sob pena de nulidade da questão.

6. Por questões de direitos autorais, e de segurança os candidatos não poderão levar os cadernos de provas.

7.  Os pontos relativos a questões eventualmente anuladas serão atribuídos a todos os candidatos presentes, que erraram as mesmas.

 

 

VI – DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA

 

1. Participarão da avaliação psicológica os candidatos classificados na prova escrita do presente Processo Seletivo Interno de Provas e Títulos.

2. A avaliação psicológica terá caráter eliminatório.

2.  3. A data, local e horário da avaliação psicológica será divulgada em até 5 (cinco) dias antes, no quadro de avisos localizada na sede da Guarda Municipal e no site da Empresa Moura Melo – www.mouramelo.com.br.  

3. Para a realização da avaliação psicológica será admitido o candidato que estiver munido de qualquer documento de identidade com foto, devidamente dentro do prazo de validade.

 

VII – DO TESTE DE CAPACITAÇÃO FÍSICA

 

1. Participarão do Teste de Capacitação Física os candidatos classificados na prova escrita e considerados aptos na avaliação psicológica do presente Processo Seletivo Interno de provas e títulos.

2. O teste prático terá caráter classificatório, no entanto, será considerado eliminatório no caso de ausência do candidato;

3. A data, local e horário do teste será divulgado em até 5 (cinco) dias antes, no quadro de avisos localizada na sede da Guarda Municipal e no site da Empresa Moura Melo – www.mouramelo.com.br.

4. Para a realização do Teste de Capacitação Física somente será admitido o candidato que estiver munido de documento de identidade com foto, devidamente dentro do prazo de validade, atestado médico com no máximo 05 dias de emissão e traje esportivo adequado para realização do teste de capacidade física.

 

 VIII – DA APRESENTAÇÃO DE TÍTULOS

 

1.  Participarão da fase de apresentação de títulos todos os candidatos aprovados e classificados na capacitação física.

2. A apresentação de títulos dar-se-á até 03 (três) dias após a publicação do resultado do Teste de Capacitação Física e terá caráter classificatório, sendo:

a) 6 (seis) pontos para curso superior completo;

b) 8 (oito) pontos para curso de pós-graduação concluído;

c)  Ações meritórias, serão comprovadas mediante apresentação de certidão a ser emitida pelo Comando da Guarda Municipal, 1 (um) ponto para cada registro;

d) Certificados de cursos internos e externos, desde que comprovadamente seja de interesse da corporação, 1 (um) ponto para cada certificado. Os certificados de cursos externos estão sujeitos à análise e deferimento.

 

 IX – DO JULGAMENTO DAS PROVAS

 

1. As provas escrita e psicológico terão caráter eliminatório.

2. O teste de aptidão física e apresentação de títulos terão caráter classificatório.

2.1. A ausência do candidato no teste de aptidão física implicará na sua eliminação;

3. Será considerado aprovado na prova escrita o candidato que obtiver nota igual ou superior a 50% (cinqüenta por cento) do total de pontos possíveis.

4. A prova escrita terá 50 (cinqüenta) questões, em que cada questão valerá dois pontos. Total de 100 (cem) pontos.

5. O não comparecimento à prova inabilitará o candidato automaticamente.

6. Não haverá segunda chamada para nenhuma prova (prova escrita, avaliação psicológica e teste de capacitação física).

7. A nota final de cada candidato aprovado será a soma da prova escrita e do teste de aptidão física, dividido por 2 (dois), somada aos pontos da apresentação de títulos.

8. Em caso de igualdade de pontos, o desempate ocorrerá:

a) Maior idade;

b) Maior n°. de dependentes (cônjuge e filhos).            

c) Maior pontuação na prova escrita.

9. A relação dos aprovados já estará na ordem de classificação pelo item 8. a), b) e c), no momento da sua publicação.

 

 X – DOS RECURSOS

 

1. Do indeferimento do pedido de inscrição, poderá caber recurso à Comissão Especial de Processo Seletivo Interno de Provas e Títulos no prazo de 2 (dois) dias  a partir:

1.1. da aplicação da prova escrita;

1.2. da divulgação do gabarito oficial;

1.3. da publicação do resultado da prova escrita;

1.4. da publicação do resultado do teste de aptidão física;

1.5. da publicação do resultado da avaliação psicológica;

1.6. da publicação do resultado da análise dos certificados de cursos dos candidatos;

1.7. da publicação do resultado final do processo seletivo.

 

2.2. Em todos os casos o recurso deverá ser apresentado à Comissão Especial de Processo Seletivo Interno de Provas e Títulos, na sede da Prefeitura do Município de Cajamar sito a Praça José Rodrigues do Nascimento, nº. 30 – Centro – Cajamar, das 8:00 às 17:00 horas, que determinará o seu processamento. Nele deverá constar o nome do candidato, número de inscrição, número do documento de identidade, função pretendida, endereço para correspondência e as razões da solicitação.

2.3. Feitas às devidas revisões, será publicado o resultado final com as eventuais alterações.

 

XI – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

 

1. A homologação do PROCESSO SELETIVO INTERNO DE PROVAS E TÍTULOS será feita pelo Sr. Prefeito do Município de Cajamar, em até 15 (quinze) dias, contados da publicação do resultado final, a vista do relatório apresentado pela COMISSÃO ESPECIAL DE PROCESSO SELETIVO INTERNO DE PROVAS E TÍTULOS, será publicada no site no quadro de avisos localizada na sede da Guarda Municipal e no site da Empresa Moura Melo – www.mouramelo.com.br., e na imprensa oficial – www.imprensaoficial.com.br – Caderno Executivo I – Diário dos Municípios.

2. A nomeação dos candidatos obedecerá à ordem de classificação, devendo iniciar-se pela lista de pontuação final.

3 A COMISSÃO ESPECIAL DE PROCESSO SELETIVO INTERNO DE PROVAS E TÍTULOS é dotada de poder para anular as provas de seleção de que trata este EDITAL se assim achar necessário, reservando idêntico poder ao Sr. Prefeito do Município de Cajamar, devendo fundamentar suas razões.

4. O prazo de validade do PROCESSO SELETIVO INTERNO DE PROVAS E TÍTULOS será de 01 (um) ano, contados da data de sua homologação, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Administração.

5. O candidato, ao inscrever-se, estará aceitando todas as disposições estabelecidas neste Edital e da legislação vigente, não podendo alegar desconhecimento de qualquer natureza.

6. Os casos omissos serão resolvidos pela COMISSÃO ESPECIAL DE PROCESSO SELETIVO INTERNO DE PROVAS E TÍTULOS.

7. Possíveis erros de digitação deverão ser corrigidos no próprio local das provas.

8. Decorridos 120 (cento e vinte) dias da homologação do PROCESSO SELETIVO INTERNO DE PROVAS E TÍTULOS, e não se caracterizando óbice administrativo ou legal, é facultada a incineração das provas e demais registros escritos, mantendo-se pelo período de validade do PROCESSO SELETIVO INTERNO DE PROVAS E TÍTULOS, os registros eletrônicos a ele referentes.

E para que chegue ao conhecimento de todos e que ninguém possa alegar ignorância, faz baixar o presente EDITAL que será publicado de forma resumida na imprensa oficial – www.imprensaoficial.com.br – Caderno Executivo I – Diário dos Municípios; na integra no quadro de avisos localizado na sede da Guarda Municipal e no site da Empresa Moura Melo – www.mouramelo.com.br.

 

 Cajamar, 10 de junho de 2011.

 

 Dra. GLÓRIA FRANCO

PRESIDENTE DA COMISSÃO ESPECIAL DE

PROCESSO SELETIVO INTERNO DE PROVAS E TÍTULOS


Rua Juruá, 78 - Vila Eldízia - Santo André - SP - Cep: 09181-550
Fone: (11) 4425-1256 / (11) 4425-5726



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